О негативных последствиях получения зарплаты «в конвертах»

Нередко работодатели, преследуя свои корыстные цели по экономии средств, отчисляемых в бюджет на взносы, часть заработной платы своим работникам, а иногда и всю причитающуюся им зарплату выдают без надлежащего оформления.

Такая практика является незаконной.

В этой связи прокуратура города предупреждает, что в рассматриваемой ситуации, помимо ряда негативных последствий для налогового агента – работодателя в виде взыскания штрафа, недоимки и пени, такие факты
могут иметь неблагоприятный характер и для самого работника.

К таковым следует отнести:

1) риск потери зарплаты, поскольку работодатель может попросту отказаться платить вам что-то свыше официальной зарплаты;

2) низкий уровень пенсии, поскольку на неофициальную зарплату
не начисляются и не уплачиваются взносы, влияющие на пенсионные коэффициенты и стаж; право на пенсию может появиться значительно позже,
а сумма накоплений существенно ниже;

3) отказ банками в получении кредитов, поскольку для оформления
таких операций потребуется подтверждение доходов;

4) неполучение либо или занижение размеров получаемых пособий в связи с болезнью, декретом или отпуском, поскольку для их расчета берется
только официальный доход;

5) возможные сложности при получении визы, поскольку во многих государствах одно из требований к их получателям является наличие определенного уровня дохода, который нужно подтвердить официальным документом;

6) отказ в назначении некоторых социальных выплат, поскольку для их получения также нужно иметь подтвержденный доход;

7) и наконец, при добровольном согласии работника на неуплату НДФЛ ему также может грозить штраф в силу прямых положений налогового законодательства в размере 40% от неуплаченной суммы налога.

Задумайтесь и не дайте себя обмануть!